东营网：根据记🕉者蕾获取到的最新动态，xxxxx电影网将于2025年08月26日在东营网举行🌿隆🐴重的开幕仪式。马上开奖在即，错过将再等24小时天

直播吧7月9日讯 北京时间7月9日凌晨3:00，世俱杯半决赛，切尔西对阵弗鲁米嫩塞。上半场若昂-佩德罗世界波，打入个人蓝军首🐈球，库库雷🤳利亚贡献门线解围，切尔西暂1-0弗鲁米嫩塞。

【比赛关键事件】

第18分钟，切尔西完成断球，内托左路🅿得球推进，随后送出传中，门前防守球员♋解围，外围若昂-佩德罗得球，随后起脚🔺攻门轰出世界波，打入加盟后🥢首球，切尔西1-0弗鲁米嫩塞。↓

再看看这球。↓

第35分钟，禁区内蒂亚戈-桑托斯头球后蹭，球击中查洛巴手🗡臂，主裁判第🕹一时间判罚手球，VAR介入，这球查🍳洛巴手臂自然下垂，点球取消。↓

【比赛焦点瞬间】

第2分钟，帕尔默前场左侧得👁球，随后外🥐围突施冷箭吊射，这球被对方门将没收。↓

第17分钟，切尔西前场任♉意球机会，恩佐🥘将球送出禁区，阿达拉比奥🙆尤头球攻门顶偏了。↓

第21分钟，内托左路摆脱，接着传中送到后点，古斯托头🎸球攻门顶得有些正，被对方门将没🤴收。↓

第26分钟，弗鲁米嫩塞前🆑场打出配合，面对单刀🦅球罗伯特-桑切斯出击稍慢🔟，不过库库雷利亚💻贡献门线解围。↓

上📸半场伤停补时5分钟，第45+1分钟，切尔西中场抢断，内🚳托接到队友直塞，突入🐖禁区后选择自己打门，这球被跟进的防😦守球员封堵出底线。↓

第45+2分钟，切尔西角🍟球机会，后点🥐恩昆库头球攻门顶偏了。↓

半场结束，切尔西暂1-0弗鲁米嫩塞。

【双方首发以及换人👌信息】

切尔西首发：1-桑切斯、27-古斯托、4-阿达拉比奥尤、23-查洛巴、3-库库雷利亚、25-凯塞多、8-恩佐、7-佩德罗-内托、18-恩昆库、10-帕尔默、20-若昂-佩德罗

切尔西替补：12-菲利普-约根森、39-彭德斯、44-斯洛尼纳、34-约什-阿奇姆彭、30-安塞尔米诺、24-里斯-詹姆斯、19-马马杜-萨尔、17-安德烈-桑托斯、22-霍尔、32-乔治、11-马杜埃凯、38-吉乌、15-杰克逊

弗鲁米嫩🥄塞首发：1-法比奥、4-伊纳西奥、3-蒂亚戈-席尔瓦、29-蒂亚戈-桑托斯、23-古加、35-赫克勒斯、5-伯纳尔、16-诺纳托、6-雷内、21-J-阿里亚斯、14-卡诺

弗鲁米嫩塞替补😗：98-厄德、12-富恩特斯、26-马诺埃尔、2-萨穆埃尔-哈维尔、17-卡诺比奥、37-伊萨克、11-克诺、19-拉维加、18-莱兹卡诺、45-利马、10-甘索、90-塞尔纳、7-索特尔多、9-埃维拉尔多、77-保罗-巴亚

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这个暑期，职业本科的“异军突起”成🙏了教育领域的热点话题。　　高考录取结果🥝日前出炉，职业本科分💊数线持续攀升——比如，深圳职业技🌰术大学在广东✴省物理类投档最高分达到了617分，超过本科控🤨制线181分，超过特控线83分，也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术大学🖕录取最高分达621分，创下🔗浙江省同类院校历史新高，600分以上考生🍁数量较去年增长17%，550分以上录取考生🙏达445人。　　与此同时，职业本科🎿院校也在密集“上新”，规模持续扩容。截至目前，我国职业本👤科院校已达87所，教育部今🥎年先后批准同意设置36所职业本科😖学校，占目前职😮业本科总数的四成多。　　“职业本科越来💂越被社会认可了！”湖南师范🌿大学职业技术学💯院教授唐智彬说：“不过，作为🖕刚起步的新生事物，职业本科在📭发展过程中还要注意诸🔥多问题，如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都🌸不是最终目的，人🎮才培养质量才是生命线。”　　职业本科的🛥吸引力缘何日益提升？未来，又该如何守💂好人才培养质量关？　　学历硬了 技能值钱了　　金华职业技术🛹大学浙江省现😛代职业教育研究🏢中心副研⏩究员王亚南多年跟踪研🏩究我国职业本科发展进🍛程。他告诉记者，我国职业本科发🗣展速度喜人，目前已覆盖28个省区市，初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容，必然带❔来招生数量猛增，招生规模自2020年🐙试点以来持续攀升，2024年招生近11万人，比2023年增长约21.9%，是2020年刚开🃏始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。”　　他介绍，我国职业本科专⚽业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征，形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格🌓局。目前，职业本科专业总数🏩为298个，覆盖19个专业大类。“截至2025年3月，职业本科专业布点中，电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建🐹筑这五大类占了大头(67.6%)。职🥈业本科学科专业设置😆的原则是‘产业需要啥，专业就设啥’，紧盯高端制造、人工智能、新能源这些😱产业前沿，动态调整，力求跟现代🐓产业体系高度匹配。”　　唐智彬认为，吸引力提🙇升的根源，在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🍔职业教育确定为与普通🥞高等教育具有同💺等重要地位的教育类型。‘平起平坐’后，职业本🐐科得以与普通🍎本科享有同等地位。这不仅👄推动了相关学位认可、考研考公平等化，更奠定了🥠社会认知的基础。”　　西🌪南大学职业教育与成人教育💇研究所所长林克松对🎀此表示赞同。“‘天花板’已经打破，‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发展路径基本☝打通，职业本科学生考研、申博📏的比例逐年上升，同时，公务员考试、国企招聘🐐也明确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温，是必然趋势。”　　“另一个关键💗因素在于技能值钱了。”林克松分析，随着产业升级，企业要的不再是普通技工，而是能解⛺决复杂问题的复合🐯型工程师。“职🥎业本科培养的正是这种关键人才，成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’，分量🐏自然越来越重！”　　王亚南说：“职业本科，职业在前，本科在后，学🎶生既能练就较强的职业技能，还有本科学历，何乐不为？‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益凸🏠显。”但与此同时，王亚南也⬇注意到，部分民办🤰职业本科院校出现发布多次🍣征集志愿后依🅱然未完⬜成招生任务的现象，“这表明职业本⛺科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职🐫业本科院校普通高考物理类👬招生数据分析发现，有21所学校录🈂取最低分数线与该省最🕵低投档线差🚛值小于20分，其中20所🌊为民办职业本科院校。　　应对就业结构性矛盾的“对症良药”　　来自浙🖥江金华的学生朱懿涵，今年高考成绩600分，本可以选择更“有名”的大学。但👉经过反复斟酌，他最终“情定”浙江机电职业技术大学。他说：“学校最‘香’的，就是就业率高。我报考的城市🐐轨道交通设🏩备与控制技术专业，就业率高达98%！”　　朱懿涵的选择并不👏新鲜，也非个例。早在去年高校招录季，考了601分的陈雪彤就⛏选择进入民政职业大学🎟殡葬专业就读。在她看来，殡葬是最贴近民🏺众的工作之一，这🥄一专业的就业前景非常广阔。　　越来越多高分考🌋生用行动证明，职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。　　“学生越📅来越青睐职业本科，最直🏘接的原因在于就业率高。人才培养质量好🤙不好，就业是很重要的🛁衡量指标。”王亚南介绍，《中🎶国职业教育质量年度报告》显示，首批职📌业本科毕业生就业落实率达🅾87.07%，高出全🤚国本科学校平均水平4.5个百分点，毕业生90%以上服🏓务于制造业等实体经济领域。部分院🌬校如南京工业职业技术🙍大学的本科生毕🚛业落实率超96%；泉州职业😓技术大学学生多在头💛部企业就业，或去往央企、国企工作，其毕业落🚺实率达到92%左右；山东外国🐥语职业技术大学服务于“一老一小”，毕业落🏸实率也达到90%以上。　　王亚南认为，职业本科扩容🤖不仅是应🧚对就业结构性矛盾的“对症良药”，更是推动🍫经济高质量发展的“战略引擎”。“职业本科教育因🔴其直接面向职业🚋岗位开展专业设🎭置和人才培养，具有相较于其🏟他教育类型的先🏞天就业优势。同时，职业本科以‘专业跟着产👬业走’为核心逻辑，能够📶有效填补制造业高端化、数字经济崛起带🚾来的人才缺口。”　　“填补空白”，是专家🌵多次提及的关键词。唐智彬表示：“职教本⬆科扩容能够进一步扩大人才🈸供给规模，加速弥合高技能🚶人才断层。职业本科培养的是兼具🗺理论素养与精🧐湛技艺的现场工程师，既会‘拧螺丝’，也会‘调机器’，更懂理论运用，有效弥补🗜了普通工人在技术深度与🛹理论高度上的能力🕓空缺。”　　“更重要的是，职教本科精准对🕢接市场需求，专业设置紧🥩贴产业需求，课程🤛紧贴实际岗位需求，通过实施订单培养、入学即入职等措🚾施形成较强的产业👐适配力，能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能㊗人才，填补普✡通本科偏理论、专科高职偏🍀操作之间的能力鸿沟。”林克松说。　　注重“产业基因” 实现“双向赋能”　　相比其他教育类型，职业教育的认可度😯提高尤为不易。那么，在扩容之下，职业本科🕹的人才培养质量又该如何保障？　　林克松开出“产业基因”的药方：“推行标准共定，以产😉业需求为方向，及时调整更新🗽专业体系，将企业⛏真实项目融入课程，锚定🏤人才培养方向。实施师资共建，即企业导师🚦负责教授新技术、新工艺，学校导师负责提炼方🥧法论、培养迁移能力，通过‘校中厂、厂中校’模式提高教育教🍃学质量。”　　“同时，做好资源互通，学校与企业🦀硬件资源共享，如生产线、场地、实训设备；智力资源对流，学校教师参与企业实👆践和技术革新，企业工程师到🕔学校兼职任教，实现院校和企❣业双向赋能。开展评价互认，人才评价以产😫业要求为标准，如以技能证书🐑代替分数评定、以产线工📯艺技术问题为毕业设计方向，将院校人才培养🙎置于产业标🖖尺之下。”林克松说。　　“要进🧙一步深化产教融合，强化企业参🏔与培养全过程，确保本科📥阶段实践教学占比超50%，通过💗校企共建产业学院，将真实生产项😃目转化为教学内容。”王亚南补充道。　　唐智彬则建议，学校应树立“经营”思维，紧扣产业建设高🗓需求专业群，打造核心竞争力，形成人才培养的“独属性”。“力求让♊大家一提到某专业，就会想🐲到这所职业本科院校。”　　“专业群建好了，就要延伸打造有🔭吸引力的特色化课🧞程，强化学生🚅和企业的‘用户黏性’。当然，也不能只在传统课堂上🎦打转转，要充🎾分运用人工智能、虚🗿拟仿真实训等新技术，营造贴近真⛷实职业场景的教学环境，提升学生的👊综合职业能力。”唐智彬说。　　王亚南还⤵格外强调精准定位🍶与过程监控的重要性。他建议，职业本🤺科应注重专业层次衔接，明确👈专科与本科差异化定位——专🌓科侧重特定职业领域😬的技术熟练应用，本科聚焦复杂🍣系统集成与技术改进，如智能制造领域，专科培养设备运维员🎏，本科培养生产线⏱优化工程师，避免同质化。同时，构建🎗质量监测体系，运用大数据跟踪💶招生、培养、就业全链条，重点监测😆毕业生技术攻关🚎能力与岗位适配率。　　“职📵业本科院校申请专业💙硕士学位点时，必须将职业性♏要求作为核心😇准入标准，通过系统化设计，确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件与🐱产业需求深度耦合。”　　(本报记者 晋浩天)【VIP值不值开】《“扬超”揭幕战在高🌬邮打响 业👙余赛事持续引发全民足球热情》由学生服务🦑策划制作，围绕xxxxx电影网“直播诱导青少年”展开，深刻剖析💌界面复杂难操作“未成年人保护难题🧐”，结合无码重制潮流“技术监管升级”，图牛工业设🐫备培训中心同步上线，新人礼包已🚦上线提供举报渠道，跳过广🚇告开始点击进场！中新网南宁8月19日电 (记者 杨陈)记者19日从广西崇左市官方🐀举行的新闻发😤布会上获悉，即将于8月底举办的2025年广西·凭祥中📬越边关旅游节(以下称中越🦊边关旅游节)将呈现科技赋能添活力、文旅融合拓深度、惠民开放促发展等三📤大亮点，推动区域经贸、文旅🍉等多领域合作。　　本届中🈚越边关旅游节定于8月27日至29日在凭祥👗市举办，由🔼崇左市人民政府主办，中共凭祥🛰市委员会、凭祥市人民政府🤫承办，以“智🙅联边关新机遇·携手同行🕛创未来”为主题，涵盖文旅体类、商贸类、文旅惠民类等🙀三大类活动内容。　　活动期间，主办方将通🚏过无人集卡竞技演示、友谊关科技互动🧡月、机器狗走秀、无💴人机表演等科技活动，打造“AI+边关旅游”新业态，为游客带来📃智慧边关新体验；聚焦中📈越文化交融核心，进行中越民间美术👔交流，推动两国艺➖术家以笔墨🎭为媒传递情谊；举办边民⛲大联欢文艺晚会，全方位展示😃中越文化交融之美；开展首届中国·东盟(凭祥)杂技魔术交流、中越美食文化交👼流、边关🌚音乐节等系列活动，让游🛃客能够尽情感受边关风情、品尝中越美食。　　文旅搭台，商贸唱戏。本届中越边关旅👽游节期间将举办2025年中国·东盟(凭祥)进出🛸口商品推介会、2025年广西🔉凭祥丝路电商交流会、“鲜链东盟·果载商桥”—中国—东盟(崇左)水果交🥣易推介展销会、2025年凭祥红木嘉年华等一系❔列活动，聚焦经贸合作，助力区域产业联动。　　其中，中国·东盟(凭祥)进出口商🐜品推介会将依托中国·东盟(浦寨)小商⬅品采购中心资源优势而设立的义🔀乌商品展区，提供海量高性价比的源👭头商品；越南谅山省🌬特装馆和越南企🍛业展区将带来越南优势🙃农产(咖啡、热带水果)、手工艺品及💾轻工业品，实现产地直供。东盟各国特色🔂商品集结，让游客不出国门就🥫能畅享东南亚好物🌈的同时，也为商家提供了🔗广阔的贸易交流平台。　　此外，为了让更多游客切🐹实享受文旅发展红利，中越边关旅游节🌬期间还将推出文旅惠民😗大礼包。届时，官方将推出🔁跨境游费用减免、景区免门票及免费📍大巴等惠民政策，降低游客出游成本。(完)某站已下架所有与btput.相关内容。原标题：【光明论坛】把握好作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的作风🌅就是党的形象，关系人心向背，关系党的生🌉死存亡。习近平总书记指🏏出，作风建设🖊是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和🍰扩大已经取得的成果，努力以优良的🧕党风政风💃带动全社会风气根本好转。面对作🥚风问题的顽固性、反复性，我们应深👂刻把握作风建设的内在规律与🕓时代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以♓坚如磐石的决心和久久为功🚋的韧劲，持续推动党♑的作风建设向好。　　日常监督须😥常在，织🍛密无死角防护网。作风😯建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督🗝如影随形、无处不在。健全完🥄善日常监督体系，将监督触角延伸💥至权力运🏡行的每一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重点领域🗄和关键环节，加强对权🛳力运行的制约和监督，让人🎧民监督权力，让权力在阳光下运行。综合运用🐵谈心谈话、督导检查、信访举报等🥅多种方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督真正成为带🆖电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想🐦根基堤坝。从🧛思想根源上看，作🦊风问题往往源于理想信念的动⬛摇和宗旨意🎷识的淡薄。坚持不懈强🎵化理想信念教育，引导党员干部从🈁党的百年奋斗历程🦔中汲取精神滋养，不断筑牢信🥃仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化党纪学🔥习教育，让党员干😊部知敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用正反🆎典型案例🅰开展警示教育，用身边事教育身💬边人，使党员⛅干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良作风内🚖化为价值追求、外化为自觉行动。　　作风建设永远在🚅路上，永远没有休🗂止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须🔁保持高度警惕，对歪风邪气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现，深挖细查改头换面、潜入地下🦎的隐形变异问题。对群📛众反映强烈、损害党的形象👁和群众利🕣益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉🆙惩治不正之风的同时，大力弘扬新风正气，推动化风成俗，不断巩固拓🧀展作风建设成效。　　制度体系须长立，扎紧管权治吏笼子。将作风建设💉中行之有效😘的做法和经验及时固化为制度成🌫果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制度🔋体系。围绕权力运行🤜的监督制约，进一步完🔥善决策机制、执行机制、监督机制，把权力关进制度🏨的笼子里。特别是🧗要聚焦作风建设的关键点、风险点，锲而不舍落🎏实中央八项规定精神，健全防治形💟式主义、官僚主义制🐿度机制，使制度的🌃篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设🥁提供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制🧚度不少，可以说基本形成📮，但不要让它🗝们形同虚设，成为“稻草人”。必须强化制度🌌执行力，坚持制度面🐢前人人平等、执行制✖度没有例外。加强对制度执🎍行情况的监督检查，严肃查🥏处有令不行、有禁不止、阳奉阴违的行🛥为，确保各项🏇铁规发力生威。领导干部🧞要带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形成一级🦌带一级、层层抓落实的良好😦局面，让遵规守纪蔚然🚢成风。　　文化涵养须长久，培厚清🛒正廉洁沃土。作风🐧问题本质上是党性问题，需要深厚文化土壤🍸的滋养。大力弘扬党⚓的光荣传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极健康的📄党内政治文化，倡导清清爽👢爽的同志关系、规🌘规矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉🤼洁文化建设，深挖中华🌎优秀传统文化、革✨命文化和社会主义先👙进文化中的廉洁元素，引导党员干部🤷修身律己、廉洁齐家，自觉抵⛺制歪风邪气，营造崇廉尚洁、风清气正的🛺良好政治生态和社会氛👞围。　　推动作风♒建设向上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促👠长效之治。“长”寓于“常”，以长效之💨制固常态之效。健全完善的👑制度体系、刚性有力⭕的执行保障、深厚持久的❄文化涵养，为日常的监督、教育、纠🌇治提供了稳定遵循和有力支撑。制🚘度的长效性确保了监督的规👋范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润🐱则内化为党员干部的行🖼为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一种🗯习惯和本能。长效机制的建立，使得作风建💳设不再是“一阵风”，而是🤟嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之➖功行稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对作风🌸建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极😃运用大数据、人工智能等现💖代信息技术赋💃能监督执纪，提升精准发现👆和处置问题的🙉能力。探索建立作风建设效😜果评估反馈机制，及🔏时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护🎛干部干事创业积极性。创新廉🥑洁教育载体和形式，增强吸🔶引力感染力。通过持续创新，不断为作风建👅设注入新的活力，确保“常”“长”之道在时♒代发展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳师🈴范大学纪委常务副书记、副教授)

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芦名未帆/本鄉愛/宮川怜/加山夏子

（青岛日报／观海新闻记者 蕾）